八小时工作制怎么计算_八小时工作制


(资料图)

1、《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

2、 劳动法并未明确指出是否包含用餐时间。

3、 但劳动者每日工作时间根据单位考勤记录计算,员工自进入公司工作开始计算起始时间,直至下班为止。

4、由此可以推算出,其工作时间应当包含午休时间。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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